Nouvelle stratégie “Vie associative et bénévoles”

En 2019, CartONG a adopté son projet associatif. Ce dernier met en valeur l’importance de l’identité associative de la structure et de l’engagement des bénévoles aux côtés des équipes salariées de l’association, en particulier sur des projets peu financés, des partenariats avec de petites organisations ainsi qu’en appui aux projets portés par ces équipes.

Un premier document stratégique découlant de notre Projet Associatif

Dans la continuité de notre projet associatif, 6 bénévoles et salariées ont formé un groupe de travail en janvier 2020. Leur objectif ? Rédiger le premier document de stratégie à 3 ans de l’association et répondre à la question suivante : comment faciliter l’engagement et assurer le dynamisme de la vie bénévole et associative au cours des années à venir ?

Dans un premier temps, ils se sont appuyés sur les bilans des temps d’échange organisés sur le sujet lors du dernier Get-Together de l’association organisé en novembre 2019. Afin d’enrichir ces réflexions, ils ont également réalisé une enquête qui a permis de recueillir par questionnaire les contributions de 59 bénévoles et salarié-e-s de l’association entre janvier et mai 2020.

A partir de ces éléments, le groupe de travail a rédigé collectivement la “Stratégie Vie associative et implication des bénévoles 2020-2023”. Après plusieurs allers-retours avec le Bureau de l’association, ainsi qu’un temps d’échange avec les adhérent.es et l’équipe salariée, celle-ci a été présentée et approuvée lors de l’Assemblée Générale 2020 de CartONG, le 6 juin dernier.