
I. Contexte
Depuis sa création, CartONG a toujours évolué grâce à sa communauté de bénévoles passionnés de cartographie et des nouvelles technologies au service de projets humanitaires et de développement.
Depuis 2021 et grâce au soutien du Fonds de Coopération de la Jeunesse et de l'Éducation Populaire du Ministère des Affaires Étrangères (financement FONJEP), CartONG a pu renforcer l’appui à cette communauté de bénévoles et structurer son projet associatif. CartONG peut compter sur une communauté active d’environ 70 membres, permettant d’accomplir de nombreuses activités en soutien à des projets de solidarité internationale et en soutien direct au développement de l’association.
Le soutien de cette communauté reste la priorité de CartONG afin de s’assurer d’un engagement sur la durée de nos bénévoles et de leur épanouissement à CartONG. Un des objectifs prioritaires de CartONG est aussi de toucher de nouveaux profils volontaires (salarié·e·s et retraité·e·s), notamment grâce aux partenariats avec des entreprises et collectivités locales et à différents types de missions, principalement de e-volontariat mais aussi sur le terrain.
Pour renforcer son ancrage local et sensibiliser le grand public aux enjeux des secteurs de l’humanitaire et du développement, CartONG mène également des actions d'Éducation à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale (ECSI). Ceci passe par l’animation d’ateliers pédagogiques liant cartographie et Objectifs de Développement Durable (ODD).
C’est dans ce cadre qu’un poste dédié au pilotage de la vie associative et bénévoles a été créé fin 2021. La personne à ce poste est donc chargée des projets de bénévolat, volontariat et d’ECSI et tient un rôle central à CartONG. Elle en assure la mise en œuvre sous la supervision et avec le soutien de la direction. Ce poste est en articulation étroite à la fois avec l’ensemble de nos activités bénévoles, avec les projets et partenaires existants de l’association mobilisant de nombreux bénévoles, mais aussi avec les fonctions support de l’association.
Ce poste est directement rattaché à la direction générale de CartONG et est amené à avoir des interactions étroites avec les autres membres de l’équipe, en particulier l’équipe de cartographie participative.
Cette opportunité est parfaite si vous recherchez un poste polyvalent qui permettra d’appréhender de nombreux aspects du fonctionnement d’une ONG de taille moyenne et d’évoluer avec la structure, mais aussi de découvrir les activités techniques de CartONG.
II. Responsabilités
Dans ce contexte, vos responsabilités seront les suivantes :
Coordination de la vie bénévole (60 - 75%)
Participer au développement et à la mise en œuvre d’activités autour de la sensibilisation à la solidarité internationale, de la médiation numérique, et de vulgarisation technique sur les missions de CartONG
Autres activités
III. Profil recherché
Diplômes : Bac +3 ou +5 en Sciences Politiques, communication, gestion, gestion de projet, développement/solidarité internationale, etc.
Expérience professionnelle : une première expérience en gestion de projet, fundraising ou communication de 1 an est souhaitée.
Une première expérience d’animation d’équipe de bénévoles/volontaires, notamment dans le secteur de la solidarité internationale, serait un plus.
Une connaissance du mécénat d’entreprise et une expérience sur le terrain d’une ONG de développement sont des atouts.
Compétences professionnelles / techniques
Type de contrat : CDD de 12 mois Date de début de contrat : janvier 2024 Localisation : au siège de l’association à Chambéry, télétravail ponctuel possible Salaire : sur la base de la grille des salaires et de l’expérience (https://cartong.org/fr/politique-salariale-de-cartong), contrat de 39 heures/semaine (35 h + 4 heures supplémentaires payées/semaine) Autres avantages : assurance maladie complémentaire et abonnement mensuel transport en commun couvert à 50% par l’employeur
Ce poste est principalement basé à Chambéry, avec des déplacements réguliers en Rhône Alpes et en France selon les opportunités. Le poste exige disponibilité et flexibilité, deux caractéristiques inhérentes au contexte de travail dans le secteur de la solidarité internationale. Le travail avec des volontaires et bénévoles entraînera notamment des activités en soirée et/ou le week-end qui donneront lieu à récupération. |
Condition OBLIGATOIRE : Candidature (CV & LM) à soumettre via notre formulaire en ligne jusqu’au 8 décembre (inclus) https://cartong.org/content/application-form À la place d’une lettre de motivation traditionnelle, merci de répondre aux questions ci-dessous dans un document (une à deux pages maximum) : 1/ Qu'est-ce qui vous motive à travailler chez CartONG, au vu de nos activités et de notre projet associatif ? 2/ What do you think you would bring to our team? 3/ Quelles suggestions feriez-vous pour développer les activités de volontariat de solidarité internationale auprès de nouveaux publics ? 4/ Quand seriez-vous disponible pour commencer ? 5/ Veuillez mentionner deux références d'expériences professionnelles antérieures (contact/organisation)
Pensez à bien sélectionner le poste auquel vous souhaitez candidater sur le formulaire en ligne. CartONG se réserve la possibilité de clore le recrutement plus tôt si suffisamment de candidatures satisfaisantes sont reçues. |