• Type de contrat : CDD de 12 mois, renouvelable si accord des 2 parties
• Date de début de contrat : début janvier 2022
• Localisation : au siège de l’association à Chambéry
• Salaire : sur la base de la grille des salaires et de l'expérience (https://cartong.org/fr/politique-salariale-de-cartong), contrat de 39 heures/semaine (35 h + 4 heures supplémentaires payées/semaine)
• Autres avantages : assurance santé complémentaire (prise en charge à 61% par CartOng) et abonnement de transport en commun couvert à 50% par l'employeur selon les dispositions légales en vigueur

Depuis 2009, CartONG a été pionnier dans l'utilisation de la collecte de données mobiles (MDC) pour améliorer la gestion de l'information dans les opérations humanitaires. Nous accompagnons régulièrement plusieurs partenaires tels que le HCR, ACF, SI ou Terre des hommes dans la mise en œuvre de la MDC sur le terrain sur différentes thématiques (WASH, nutrition, moyens de subsistance, santé etc.) et innovons régulièrement tant dans nos processus que dans les outils utilisés. CartONG est également une organisation leader dans la diffusion des bonnes pratiques et s'engage à partager la documentation sur le sujet (par exemple, la boîte à outils MDC développée avecTdh).

Nous recherchons aujourd'hui un(e) chargé(e) de la collecte de données mobiles / gestion de l'information ayant une formation en humanitaire ou en développement et une expérience dans la mise en œuvre d'outils numériques pour rejoindre notre équipe.

Au sein du pôle Collecte mobile de données sur mobiles/gestion de l’information, il/elle sera impliqué(e) dans divers petits et moyens projets ainsi que dans un grand projet, c'est-à-dire planifier, conseiller, concevoir et mettre en œuvre ainsi que soutenir des solutions techniques ou des processus de gestion de l'information. Le responsable de la collecte de données mobiles travaillera avec le soutien d'un chef de projet et au sein d'une équipe de techniciens.

Dans ce contexte, vos responsabilités seront les suivantes :

• Conception d’outils de collecte de données (enquêtes mobiles en XLSForms par exemple), de bases de données et d'outils de visualisation et d'analyse de données (Sous Excel, PowerBI…), 
• Dispense de formations en présentiel ou à distance en lien avec les outils ou plus généralement des composants du cycle de gestion de la donnée (collecte de données, analyse de données…),
• Exerce un soutien régulier à distance aux partenaires de CartONG (coaching, hotline pour les personnels des partenaires…)
• Produire et maintenir à jour la documentation technique et méthodologique à destination de nos partenaires et du secteur : tutoriels, manuels, modules de formation, procédures, posts de blog, études etc.
• Effectuer une veille technique et technologique afin de maintenir la qualité des produits et services
• Participer et contribuer aux évènements de la vie du pôle IM & MDC, réunion de pôle, exprience sharing, green days ainsi qu’à la réalisation de documentation ayant pour but la circulation des bonnes pratiques (techniques, méthodologiques, éthiques) au sein du pôle.
• Conduite de missions sur le terrain à la demande (formations, mise en œuvre de projets)
• Participer aux activités soutenant la mission associative de CartONG lorsque possible et pertinent ; échanger avec le conseil d’administration et les autres membres. Notamment lors des événements tels que les get-togethers, green days, formations internes. Soutenir les projets des bénévoles et les projets concernant la structure en général.
• Contribuer aux événements et aux ateliers organisés par CartONG tels que le GeOnG.
• Participer de manière proactive à la communication de l’association en rédigeant des articles de nouvelles et de blog, ainsi que via d’autres supports. Représenter CartONG durant les événements et les conférences notamment à Paris.

Le poste sera essentiellement basé au siège, à Chambéry.

L’employé.e pourra être amené.e à se déployer en fonction du contexte sanitaire pour des missions de terrain de courte durée (2 à 4 semaines maximum) ainsi que pour des formations en Europe (Jusqu’à 10% de son temps travaillé).

Ce poste exige disponibilité et flexibilité, deux caractéristiques inhérentes au contexte des organisations humanitaires.

Profil recherché

Qualification : Master dans tout domaine pertinent.

Expérience professionnelle: Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle, dont 2 dans le secteur humanitaire ou du développement. Au moins une expérience de terrain dans un pays en développement est obligatoire.

1. Compétences professionnelles / techniques

Requis

• Expérience significative dans les processus de gestion des données (collecte, nettoyage, analyse...) avec des outils numériques.
• Connaissance de l'environnement ODK, expérience avec différentes solutions MDC; recommandé : Kobo, Ona, Survey CTO, Aggregate
• Utilisateur avancé d'Excel

Un atout majeur

• Expérience des outils d'analyse et de visualisation des données, des outils de veille stratégique (tels que Qlik, Tableau, Power Bi).
• Connaissance de progiciels statistiques tels que R, SPSS, STATA ou similaires.
• Connaissance des concepts et méthodologies liés aux approches transversales de la gestion de information: open data, crowdsourcing, approche agile, protection des données, etc.
• Capacité à concevoir des modèles de données et à construire des bases de données en conséquence.
• Connaissance des outils SIG et du modèle de données spécifique.
• Capacité à dispenser des formations sur les compétences susmentionnées.

2. Compétences transversales

• Excellente communication écrite et orale en anglais
• Un niveau intermédiaire en français est un atout important. La connaissance de toute autre langue (arabe, swahili, espagnol, portugais, etc.) est également appréciée.
• Solides compétences en matière de communication et de relations humaines (vous serez amené à travailler avec des personnes éloignées, avec des personnes de cultures et d'origines différentes, avec des personnes dont la langue maternelle n'est pas toujours le français ou l'anglais, etc. et vous devrez également représenter CartONG lors de la mise en œuvre des projets, sur le terrain, lors d'événements, etc.)
• Bon sens de la pédagogie
• Proactivité, curiosité et autonomie
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
• Capacité d'adaptation, ingéniosité et aptitude à travailler sous pression et, le cas échéant, au cours de missions, dans des environnements risqués et des conditions de vie difficiles.
• En accord avec les valeurs de CartONG (découvrez notre Projet Associatif pour en savoir plus)