CartONG est composée d'une équipe d'employé·es permanents et de consultants réguliers, chacun et chacune disposant de compétences spécifiques mis au service de nos projets et de notre organisation. Pour en savoir plus sur l'équipe actuelle, consultez notre page de présentation !

Au fur et à mesure que CartONG grandit, nous recrutons de nouveaux profils pour rejoindre notre équipe et élargir le champ de nos expertises. Nous proposons également régulièrement des stages et des missions de service civique qui sont publiées sur cette page. Nos employés sont rémunérés sur la base d'une politique salariale transparente que vous pouvez consulter ici.

Nous n'acceptons que les candidatures envoyées via notre formulaire de recrutement en ligne et ne répondrons pas aux candidatures par courriel.

Nous sommes actuellement à la recherche de :

- un.e service civique en cartographie participative humanitaire & vectrice de lien social (Merci de postuler directement via le site du Service civique. Ouvert en mai 2022)

- un.e responsable de projet en gestion de l'information (poste ouvert en juin 2022)

- un.e administrateur de systèmes d'information en contrat d'alternance (poste ouvert en juin 2022)

- un.e responsable de projet en gestion de l'information - avec expérience Agile (poste ouvert en juin 2022)

- un.e responsable des ressources humaines (poste ouvert en juin 2022)

- un.e responsable de projets inclusifs & référent.e bénévolat (poste ouvert en juin 2022)

- un.e DPO (Délégué à la protection des données) & Responsable gestion de l'information et protection des données (poste ouvert en Juillet 2022)

Les candidatures spontanées sont les bienvenues. Veuillez également utiliser le formulaire de candidature dédié.

Nous vous encourageons également à vous abonner à nos lettres d’information pour suivre nos activités et en apprendre davantage sur la gestion de l'information et les actions de solidarité internationale.